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赞不绝口的美国福利，到底好在哪里？
发布时间:2019-01-10 15:32 作者:阅读:
社会福利制度是维护国家稳定的一个重要因素，它为国民提供一个最基本的生存条件，如教育、失业、养老等。美国是个高福利国家，其最低生活保障水平也能让大部分人满足。很多人都说美国福利好，那么到底好在哪里呢？我们一起来看看。
教育福利
在18岁上大学之前美国全部中小学实行义务教育，即零学费（私立学校除外）。高等教育阶段（含研究生、博士生）需要交纳学费，但是会有奖学金。美国奖学金归纳起来联邦政府奖学金、私人基金奖学金，细分之下包括学院内奖学金、系科奖学金、校际奖学金、系际奖学金、假期奖学金、助学金、助研金、减免学费等。
美国学生还可以申请各种类型的学生贷款。毕业后找不到工作可不还贷款，找到工作后分年还清，通常每月只拿工资的五至十分之一还贷款。
社安金
美国的工薪阶级退休后，可以领取社会安全金，保证不工作了也能满足基本生活。社会安全金的范围也包括因工受伤的人和逝者的子女。社安金是以收入为基础，根据收入的比例领，高收入的人会多一些。政府发放社安金的金额会随着物价上涨，这是为了照顾到更多低收入和那些以退休金养老的人。
在美国，只要工作10年以上，都可以在退休后领社安金，90%的人都可以拿到。美国的退休年龄早退62岁，晚退70岁 ，正常退休年龄66岁。早退年龄62岁开始领取退休金，每月所领取的金额将是正常退休的75%。选择晚退年龄70岁开始领取社安金，每月可以领取正常退休年龄的132%。
企业退休金账户
企业会给公司管理人员和全职员工设立公司退休金账户，每年提供年收入3%-12%或更高的补助。员工也可以选择把自己一部分的收入放在公司的退休金账户内。
员工放进去的这部分钱不用交当年的个人所得税，并且投资获利也不需要交税，只有在退休后领取的时候按照退休后的税率交税。如果有公司倒闭或者换工作之类的情况发生，退休金账户中的钱也不会有任何的损失。在遇到法律纠纷需要赔款时，这些钱是不会赔给别人的。
年金
年金也是美国人退休后的收入来源，是在退休后产生固定收入的理财产品，分为两种：即期年金和延后年金。
即期年金是把钱放进保险公司的年金账户的当年开始，保险公司会根据客户的年龄每年从放进去的年金中付给一定的比例；延期年金是把钱交给保险公司，保险公司保证本金每年有5%-7%的成长，但是保险公司会规定一定年限年后(一般是7到10年)才可以从里面拿钱出来，还会规定一年最多可以拿多少。
医疗保险
美国医疗费用十分昂贵，如果没有医疗保险，很容易因为看病而破产。因此，美国人对医疗保险特别重视，他们每月只需付很少的费用，就能获得全世界最好的医疗体系之一的医疗保障。不过，医疗保障中对于长期护理只有90天，超过90天是需要自己负担全部看护费的。
65岁之前医疗保障由公司或者个人负担，65岁之后由政府负责。65岁的时候如果没有申请，会有罚款。
如此高的福利，难怪这么多人心动，像潮水一样涌向美国。不过，移民美国排期越来越长，有此意向的朋友须尽早申请。
